Digitalisierte Einarbeitung.
Digitalisierte Mitarbeiterbindung.

mindestens

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Ihres (Einarbeitungs-) Wissens digitalisieren

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 pro Einarbeitung sparen

über

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internationale Experten

Quick Facts

Pre- & Onboarding

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aller neuen Mitarbeiter*innen möchten Wissen erhalten, mit dem sie sich besser und schneller integrieren können
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aller HR-Manager*in berichten, dass ihre Onboarding-Prozesse Verbesserungspotenzial haben
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Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterbindung durch strukturiertes Onboarding

Digitalisieren sie ihre einarbeitung

25% WENIGER KOSTEN & AUFWÄNDE – MEHR QUALITÄT & BEGEISTERUNG

Digitalisieren Sie Ihr Wissen und distribuieren Sie es direkt im Pre- & Onboarding. Also dann, wenn Ihre neuen Kolleg*innen gern eines möchten: Einfach besser ankommen. 

1. Das Wichtigste für “die Neuen” in Ihrem Unternehmen?
Neue Mitarbeiter*innen wollen sich schnell integrieren, schnell starten und schnell Leistung bringen.
2. Mindestens 75% Ihres Einarbeitungswissens lassen sich digitalisieren!
Sparen Sie messbar Zeit, Aufwände und Geld und sichern Sie gleichzeitig die Qualität und Vollständigkeit in der Einarbeitung.
1.+ 2. = 3. Ihr erster Eindruck als Arbeitgebermarke: WOW!
Ermöglichen Sie Ihren neuen Mitarbeiter*innen sich kreativ und innovativ schon im Preboarding selbst in die wichtigsten Basics einarbeiten können.

Ihre Vorteile

Ob vor Ort, im Homeoffice oder mit remote work: Ihre neuen Kolleg*innen bringen schon am ersten Tag das notwendige Wissen mit und sind so deutlich schneller leistungsbereit und konkret leistungsfähig. 

Sie sparen Schulungskosten und unproduktive Einarbeitungszeiten. 

Ihren  Kolleg*innen sparen Sie diverse Einarbeitungs-  und Erklärungsaufwände. 

So können sich alle besser und stressfreier auf das persönliche Willkommen der neuen Mitarbeiter*innen konzentrieren.

Die neuen Mitarbeiter*innen identifizieren sich schon in der Preboarding-Phase mit Ihrem Unternehmen und fühlen sich willkommen. 

Gleichzeitig fühlen sie sich bei Beginn ihrer Arbeit sicherer und integrierter – auch im Homeoffice und bei remote work.

Sie sichern eine konstant hohe Qualität der Einarbeitung, weil Sie das Wissen kreativ und multimedial standardisieren. 

Dadurch werden keine wichtigen Themen und Inhalte mehr vergessen und auch Neuerungen können per Knopfdruck zuverlässig upgedatet und weitergegeben werden.

Nutzen Sie schon fertige Themen für Ihre Einarbeitung, beispielsweise Compliance, Datenschutz und Arbeitssicherheit. 

Das erlangte Wissen aller Themen lässt sich auf Wunsch digital prüfen und entsprechend zertifizieren. 

Dafür können die Mitarbeiter*innen ihr erlangtes Zertifikat auch ausgedruckt und unterschrieben bei der Personalabteilung oder den vorgesetzten Personen wertschätzend und persönlich abholen.

WERTSCHÄTZUNG ist Begeisterung

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der Mitarbeiter*innen ist das Gefühl der Wertschätzung für ihre Leistung essenziell wichtig
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der Arbeitnehmer fühlen sich nicht von ihrem Unternehmen und Vorgesetzen motiviert, eine sehr gute Arbeit zu leisten
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der Personalmanager*innen sagen, dass Förderung und Entwicklung entscheidend für die Bindung und Motivation der Mitarbeiter*innen sind

Digitalisieren Sie Ihre Mitarbeiterbindung

Fördern und Entwickeln – So befreien Sie sich aus dem Fachkräftemangel

Wann merken Mitarbeiter*innen, dass Leistung wertgeschätzt wird? Wenn der Arbeitgeber zeigt, dass Leistung wertgeschätzt wird! Distribuieren Sie an Ihre Mitarbeiter*innen konstant anwendbares Wissen und Inspirationen und bieten Sie so eine dauerhafte Unterstützung ihrer Leistungen.

1. Das Geheimnis der besten Arbeitgebermarken der Welt? WOW!
Wertschätzend: Organisiert und Wegweisend – so vermitteln starke Arbeitgebermarken ihren Mitarbeiter*innen das Gefühl, dass ihre Leistung wertvoll ist – und generieren damit durchschnittlich +36% mehr Gewinn.
2. Dieses Gefühl können Sie mit uns digital transportieren!
Bei den meisten Arbeitgebern ist Wertschätzung von zufälligen Faktoren und Menschen abhängig und geht somit meist im Tagesgeschäft verloren. Mit unserer Technologie ist dieser WOW-Faktor garantiert, da digitalisiert und wissenschaftlich fundiert!
1. + 2. = 3. Automatisiertes WOW Ihrer Mitarbeiter*innen!
Nichts zeigt mehr, dass Sie die Leistung der Kolleg*innen wertschätzen, als sie konstant dabei zu unterstützen, leistungsfähig zu sein und besser zu werden. Und das können Sie mit uns digitalisieren: In Form von inspirierendem, anwendbarem Wissen – multimedial, authentisch, interaktiv – direkt auf das Smartphone.

Ihre Vorteile

Wir distribuieren für Sie automatisch wertschätzenden Content mit Mehrwert, damit Ihre Kolleg*innen durch anwendbares, inspirierendes Wissen gesünder und produktiver sein können.

Durch das vermittelte Gesundheitswissen und auch die Bindung der Mitarbeiter*innen können bis zu 50% der Krankheitsausfälle gesenkt werden. 

Sie können Präsenzseminare wesentlich effektiver und nachhaltiger gestalten, weil Sie eine interaktive Seminarvorbereitungen auf den Smartphones der Teilnehmer*innen ermöglichen und das erlangte Seminarwissen danach auch dort verfügbar machen können – auch mit interaktiven Quizzes und Zertifikaten. 

Durch stetige proaktive Inspirationen, wie die Kolleg*innen gesünder, glücklicher und produktiver sein können – kurzweilig und anwendbar aufbereitet – steigt die Mitarbeiterbindung, weil damit konstant das Gefühl der Wertschätzung und Unterstützung der Leistung transportiert wird. 

Die Methode der Wissensvermittlung und die damit erzeugte Motivation und Bindung der Mitarbeiter*innen basieren auf den neuesten Kenntnissen der Motivationspsychologie und Neurobiologie.

Gleichzeitig werden unsere Inhalte von renommierten Expertinnen und Experten erstellt und unterstützt. 

Oftmals in Unternehmen ein “Pain Point”: Die Kommunikation. 

Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Neuigkeiten direkt dahin, wo sie ankommen: auf die Smartphones Ihrer Mitarbeiter*innen. 

Im Gegensatz zu einem Intranet, das meistens nicht mobile-optimiert ist und oftmals inhaltlich sehr komplex ist, haben Sie mit diesem Mobile-Tool eine klare, gradlinige Kommunikation, die nicht untergeht. 

So haben alle Kolleg*innen Ihre Arbeitgebermarke und ihr “Involvement” immer mit dabei – direkt auf dem Smartphone.

Das Wissen, das richtige Verständnis und die Anwendung des Wissens kann in Echtzeit über unser Statistik-Dashboard gemessen, dokumentiert und eingesehen werden. 

Wiederkehrende Schulungen, beispielsweise Datenschutz oder Compliance, können Sie als Erinnerung setzen, sodass Ihre Mitarbeiter*innen mobil an diese Schulungen erinnert werden und diese direkt auf dem Smartphone absolvieren können – für Sie messbar und zertifizierbar.

Immer dabei: Ihre Arbeitgebermarke

Auch im HOMEOFFICE & REMOTE WORK

Die größte Sorge von Unternehmen nach aktuellsten Studien: Qualifizierte Mitarbeiter*innen gewinnen und halten zu können – gerade in Zeiten von Homeoffice und “remote work”.

Eine wertvolle Lösung dafür: Ihre Arbeitgebermarke begleitet als starke, attraktive Mobile-Präsenz konstant und positiv Ihre Mitarbeiter*innen und erhöht darüber die Bindung zu Ihrem Unternehmen.

Jederzeit. Überall. Direkt angefangen beim Preboarding.

Alles im Design Ihrer

Die größte Sorge von Unternehmen nach aktuellsten Studien:
Qualifizierte Mitarbeiter*innen gewinnen und halten zu können, gerade in Zeiten von Homeoffice und “Remote Work”.


Starke Arbeitgebermarken haben keinen Fachkräftemangel!

Unsere Technologie unterstützt Sie messbar dabei, Ihre Mitarbeiter*innen von Anfang an für Ihre Arbeitgebermarke zu begeistern und konstant zu binden – auch im Homeoffice.


Deswegen ist unsere Lösung Ihre Lösung: Im Design Ihrer Marke.

Sie erhalten die Lösung automatisch in Ihrem Design, als moderne, innovative Arbeitgebermarke, die eine schnelle Einarbeitung und eine konstante Weiterbildung & Mitarbeiterbindung ermöglicht.

Unser WOW FÜR SIE: Ihre Lösung ist fast schon FERTIG!

NICHT ALLES SELBER MACHEN, SONDERN GEMEINSAM BESSER MACHEN

Unsere „All inclusive Flatrate“:

Für die digitalisierte Einarbeitung bieten wir Ihnen schon 40+ fertige Themen an. Ebenfalls inkludiert: Unsere konstanten Updates mit neuem inspirierenden Wissen für Ihre Mitarbeiter*innen. 

Alles ergänzt um Ihre individuellen Inhalte, die wir für Sie kostengünstig und effektiv integrieren.

VON KRANKENKASSEN GEFÖRDERT

WEIL UNSER WISSEN MESSBAR WIRKT

Das verfügbares Wissen aus unseren stetig wachsenden Inhalten macht Ihre Mitarbeiter*innen motivierter, produktiver und gleichzeitig auch messbar gesünder – durch anwendbares Wissen aus dem BGM.


Finden Sie hier eine Auswahl an Beispielthemen aus unseren Inhalten:

Sehen Sie alle Themen in einer Demo-Version

Bildschirmarbeit
Corona Virus
UV-Schutz
Lärmschutz
Erste Hilfe
Brandschutz
Wegeunfälle
Gefahrenstoffe
Staubschutz
Anlagenschutz
+ monatliche neue Themen
+ Ihre individuellen Themen
Voriger
Nächster

Grundlagen
Datenschutz
Homeoffice
+ Ihre individuellen Themen
Nachhaltigkeit
Betriebliche Altersvorsorge
+ monatliche neue Themen
Umsetzungsstrategien
Weiterbildung
Voriger
Nächster

Grundlagen
Konfliktmanagement
Corporate Influencer
Sales & Service
+ monatliche neue Themen
Virtuelle Kommunikation
+ Ihre individuellen Themen
Produktive Meetings
Voriger
Nächster

Körperliche Fitness
Sitzen & Stehen
Infektionsschutz
+ monatliche neue Themen
Ernährung
Heben & Tragen
+ Ihre individuellen Themen
Suchtprävention
Voriger
Nächster

Glück & Erfüllung
Stressprävention
Konzentration
Schlaf & Erholung
+ monatliche neue Themen
Burnout
+ Ihre individuellen Themen
Veränderung
Voriger
Nächster

Empathische Führung
Markenwissen
Mitarbeiterbindung
MItarbeiterentwicklung
+ monatliche neue Themen
Mitarbeitergespräche
Virtuelle Teams
+ Ihre individuellen Themen
Changemanagement
Onboarding
Mentoring
Bewerbermanagement
Voriger
Nächster

Willkommen
Unsere Angebote
Informationen zum Start
Unsere Mission
Unsere Complianceregeln
Ihr Altersvorsorge
+ monatliche neue Themen
Management Interview
Unsere Produktentwicklung
Voriger
Nächster

NUR DIE BESTEN EXPERTEN FÜR IHRE MARKE

Über 60 Experten, unter anderem mit:

FULLService

Geringe AUFWÄNDE.

Geringe KOSTEN.

EIN WOW FÜR IHR Controlling

Fast wie “LEGO”: Unsere Technologie erlaubt es uns, Ihr individuelles Einarbeitungswissen, Ihre konstanten Informationen und Updates und auch Ihre Seminarvor- und Nachbereitungen effektiv zu digitalisieren, zu integrieren und auf Wunsch zu produzieren.

Adaption

(Klicken zum Umdrehen)
Sie haben schon Ihre individuellen Inhalte vorliegen? Dann kümmert sich unser Team um die kreative Umsetzung in Ihrer M-Learning-Lösung - auch gern ergänzt um Quiz-Formate, um das Wissen direkt anzuwenden, zu vertiefen und zu dokumentieren.

Kreation

(Klicken zum Umdrehen)
Gern konzipieren und erstellen wir Ihre Inhalte kreativ und anwendbar, nahtlos passend zu allen Inhalten - graphisch, textlich und multimedial.

Produktion

(Klicken zum Umdrehen)
Sie wollen Inhalte vorab multimedial erstellen? Unser Team realisiert die Produktion, beispielsweise von Filmen zu Ihrem Unternehmen als Mood-Film und/oder im Interviewformat oder für Produktionshinweise, Datenschutz und vieles mehr - auch als Audio, Infografiken u.v.m..

Consulting

(Klicken zum Umdrehen)
Ihnen fehlen inhaltlich noch Elemente? Gern beraten Sie unsere Spezialisten aus dem Arbeitgebermarketing und aus anderen Fachbereichen ganzheitlich. Dieses neue Wissen bereiten wir entsprechend multimedial auf und machen es für Ihre Mitarbeiter erlebbar und anwendbar.

Adaption

(Klicken zum Umdrehen)
Sie haben schon Ihre individuellen Inhalte vorliegen? Dann kümmert sich unser Team um die kreative Umsetzung in Ihrer M-Learning-Lösung, auch beispielsweise ergänzt um Quiz-Formate, um das Wissen direkt anzuwenden, zu vertiefen und zu dokumentieren.

Produktion

(Klicken zum Umdrehen)
Sie wollen Inhalte vorab multimedial erstellen? Unser Team realisiert die Produktion, beispielsweise von Filmen zu Ihrem Unternehmen als Mood-Film und/oder im Interviewformat oder für Produktionshinweise, Datenschutz und vieles mehr - auch als Audio.

Kreation

(Klicken zum Umdrehen)
Gern konzipieren und erstellen wir Ihre Inhalte kreativ und anwendbar, nahtlos passend zu allen Inhalten - graphisch, textlich und multimedial.

Consulting

(Klicken zum Umdrehen)
Ihnen fehlen inhaltlich noch Elemente? Gern beraten Sie unsere Spezialisten aus dem Arbeitgebermarketing und aus anderen Fachbereichen ganzheitlich. Dieses neue Wissen bereiten wir entsprechend multimedial auf und machen es für Ihre Mitarbeiter erlebbar und anwendbar.

Quick Facts

Technologie

0 %
der Mitarbeiter wünschen sich zeitliche Flexibilität, auch in der Einarbeitung und Weiterbildung
0 %
der Menschen in Deutschland nutzen Smartphones
0
Minuten beträgt die Lernfähigkeit. Danach steigt die Gefahr, dass das Gehirn gelernte Informationen wieder überschreibt

KNOWLEDGE AS MOBILE BRAND EXPERIENCE

Kreative Mobile-Learning – Immer & überall verfügbar

Quizzes & Tests

Fragenpools, Kategorisierung, Umfragen, Multiple-Choice & Zeitvorgaben mit Bewertungen

Datenschutz

DSGVO-konform, Web-App,
mit deutschem Serverstandort

Mitarbeitergruppen

Inhaltsverwaltung
für verschiedene Mitarbeitergruppen

Abzeichen & Zertifikate

Zertifizierbare Nachweise
& Assessment Center

Dynamische Inhalte

Aufeinander aufbauende Module, Pflichtinhalte, lineare & offene Progressionen

Automatische Updates

Regelmäßig neue Inhalte & Features – alles inklusive

Benachrichtigungen

Browser-Push-, E-Mail- & SMS- Benachrichtigungen bei neuen Inhalten & Updates

Statistik Dashboard

Real-Time Aktivitäten, Anzeigen & Herunterladen von Statistiken & Zertifikaten

WISSEN IST GUT, ANWENDEN IST BESSER:

Testen Sie unsere Demo

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DEMO

Ihr Return on Investment

MIT WOW-EFFFEKT

DIGITALISIERTE EINARBEITUNG.
DIGITALISIERTE WEITERBILDUNG.

Schauen Sie sich unsere Technologie und unsere Beispielinhalte an. Scannen Sie den QR-Code mit der Kamera Ihres Smartphones oder Tablets oder geben sie besser.app in den Browser Ihres mobilen Endgerätes ein.

Sie möchten alle Inhalte sehen?
Gern schalten wir für Sie kostenfrei und in wenigen Minuten eine Demo frei.

Ihr Wettbewerbsvorteil

nur ein WOW entfernt

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Nico Imér

Telefon: +49 (0)163 300 44 44
E-Mail: info@nextrock.de

Die Lösung kann für Unternehmen von

KRANKENKASSEN GEFÖRDERT werden

Sprechen Sie uns gern dazu an.

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